Latest News

Tuesday, March 25, 2014

Info Job Pelaut Untuk AB Kapal General Kargo


Info Job Pelaut Untuk AB Kapal General Kargo

PT. Kaisc Mulia sebuah perusahaan pelayaran saat ini membutuhkan pelaut untuk mengisi lowongan kerja di kapal kargo sebagai ABK Kapal dengan rating pelaut sebagai A/B, diutamakan yang tinggal di Jakarta dan sekitarnya karena kalo bisa hari ini juga Selasa 25 Maret 2014 untuk datang langsung ke kantor Kaisc Mulia guna interview dengan membawa dokumen pelaut dan cv pelaut terbaru yang di miliki rekan pelaut sekalian, simak iklan penerimaan lowongan kerja pelaut yang kami terima dari Kaisc Mulia sebagaimana tertulis di bawah ini sebagai referensi pelaut menemukan pekerjaan di kapal kargo ocean going sebagai berikut:

Kaisc Mulia saat ini sedang mencari 2 orang utk posisi A/B yang berdomisili di daerah jakarta dan sekitarnya, pengalaman di kapal General Cargo (ocean going) dan bisa bahasa inggris dengan gaji sekitar $650-$700.
Jika Berminat Bisa langsung datang ke kantor kami untuk interview hari ini juga dengan membawa CV terbaru dan document lainnya (passport,seaman book, certificate)
Office:
PT Kaisc Mulia
Jln. Griya Utama
Komplek. Puri Mutiara Blok D no 12
Sunter Agung � Jakarta Utara 14350
Mr.Yoga Sathya


Info Job Pelaut Untuk AB Kapal General Kargo
Info Job Pelaut Untuk AB Kapal General Kargo
Hati-hati terhadap penipuan yang menggunakan modus lowongan kerja pelaut, tidak ada biaya terhadap penerimaan lowongan kerja pelaut terbaru 2014. 

Demikian iklan lowongan Pelaut kerja Di Kapal Kargo Ocean Going 2014 Kami pemilik blog Jobs Pelaut Terbaru 2014 ini tidak bertanggungjawab jika ada penipuan atas lowongan kerja dimaksud, sebagai pemilik blog kami hanya mempostingkan info iklan jobs pelaut terbaru 2014 tersebut di blog ini sebagai referensi buat rekan pelaut menemukan tempat kerja pelaut yg cocok dan tepat, harap berhati-hati menyikapi dan mencermati setiap informasi josb pelaut sebelum memutuskan mengirimkankan lamaran pelaut  anda untuk Info Job Pelaut Untuk AB Kapal General Kargo

No comments:

Post a Comment