Latest News

Tuesday, April 8, 2014

Lowongan Pelaut Master Kapten Kapal Tanker



Lowongan Pelaut Master Kapten Kapal Tanker

PT. Karunia Empat Bersama sebuah perusahaan pelayaran nasional yang sedang berkembang dalam bisnis manajemen penempatan kru-kru kapal di kapal-kapal tanker domestik nasional saat ini sedang membuka lowongan kerja pelaut terbaru untuk posisi rating pelaut sebagai perwira di kapal tanker yaitu  Lowongan Pelaut Master, Kapten atau Captin di Kapal Tanker, sahabat pelaut yang berminat atas iklan penawaran lowongan kerja pelaut dikapal tangker ini silahkan simak info job pelaut lebih lengkapnya sebagaimana tertulis dibawah ini untuk anda baca-baca sebaga referensi menemukan informasi lowongan kerja pelaut yang cocok untuk anda tempati :

Vacancy for Master Vessel Tanker


Dear Seafarer,
Good Day,

Kami PT.Karunia Empat Bersama membutuhkan crew untuk :

Posisi : Master
Vessel : Tanker Product GRT 3000
Trade Area : Malaysia Only
Salary : Nego

Kirim CV melalui email : info@karunia.co.id
Atau datang langsung ke alamat :
PT. KARUNIA EMPAT BERSAMA : Jl.Enim II No.111 C 2nd Floor Tg.Priok-Jakarta Utara 14330
Telp : 021 43934486

Best Regards,
Crewing Management.
KARUNIA EMPAT BERSAMA

Hati-hati terhadap penipuan yang menggunakan modus lowongan kerja pelaut, tidak ada pungutan biaya apapun terhadap penerimaan lowongan kerja pelaut terbaru 2014 ini. 


Lowongan Pelaut Terbaru Hari ini 2/E Di Kapal Tanker Domestik
Lowongan Pelaut Master Kapten Kapal Tanker
Demikian iklan lowongan Pelaut kerja Di Kapal Tanker 2014 Kami pemilik blog Jobs Pelaut Terbaru 2014 ini tidak bertanggungjawab jika ada penipuan atas lowongan kerja dimaksud, sebagai pemilik blog kami hanya mempostingkan info iklan jobs pelaut terbaru 2014 tersebut di blog ini sebagai referensi buat rekan pelaut menemukan tempat kerja pelaut yg cocok dan tepat, harap berhati-hati menyikapi dan mencermati setiap informasi josb pelaut sebelum memutuskan mengirimkankan lamaran pelaut  anda untuk Lowongan Pelaut Master Kapten Kapal Tanker

No comments:

Post a Comment